dr Agnieszka Florczak
dr Alicja Lisowska

Pracownicy różnego rodzaju przedsiębiorstw, działacze organizacji pozarządowych, pracownicy administracji rządowej i samorządowej, nauczyciele, wszystkie inne osoby, które aplikują i realizują projekty.

Zakres tematyczny:

Zakres tematyczny szkolenia obejmuje zagadnienia związane z elementami nauki o zarządzaniu i organizacji oraz psychologii,  w tym psychologii zarządzania. Omówione zostaną kwestie  dotyczące psychologicznych (osobowościowych) podstaw funkcjonowania jednostki w zespołach społecznych, budowania zespołów projektowych, pełnienia w nich określonych ról oraz kształtowania warunków pracy zespołowej.

Podstawowym celem szkolenia jest przekazanie wiedzy oraz nabycie przez uczestników kompetencji przydatnych w określonych obszarach zarządzania zespołem projektowym. Równie istotnym komponentem szkolenia jest samopoznanie rozumiane jako nabycie świadomości o własnych mocnych i słabych stronach, predyspozycjach osobowościowych, potencjalnych deficytach.

Osoby uczestniczące w szkoleniu powinny nabyć praktyczne umiejętności, które będą mogły wykorzystać nie tylko w celu rozwinięcia kompetencji kierowniczych, ale także w celu rozwoju własnego potencjału. Ponadto celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę pozwalającą na bycie członkiem zespołu projektowego oraz wykorzystywanie wiedzy z zakresu psychologii, w tym dobieranie określonego stylu zarządzania zespołem, rekrutacji i oceny jego członków.

Uczestnicy rozwiną swoje umiejętności związane z elastycznością reagowania na trudne sytuacje, radzeniem sobie ze stresem, identyfikowaniem zachowań i działań, które można klasyfikować jako patologiczne w organizacji oraz zarządzaniem czasem.

Szkolenie łączy teorię z praktycznymi warsztatami, umożliwiając uczestnikom zastosowanie zdobytej wiedzy w realnych sytuacjach.

Metody szkoleniowe:

• Wykłady
• Warsztaty praktyczne
• Analiza studiów przypadków
• Ćwiczenia zespołowe i symulacje

Korzyści z udziału:

• Poprawa efektywności zarządzania zespołem projektowym
• Zwiększenie zaangażowania i motywacji pracowników

30 h

stacjonarnie

8-12 wrzesień 2025
godz. 9.00 – 15.00
Biblioteka Uniwersytecka
ul. Joliot-Curie 13; 50-383 Wrocław
sala 2

• Każdy uczestnik szkolenia otrzyma certyfikat lub zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu.
• Podczas szkolenia zapewniamy catering.
• Projekt jest realizowany zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju. W związku z tym, uprzejmie prosimy o zabranie na szkolenie własnego notatnika oraz czegoś do pisania. Dzięki temu nie tylko zadbamy o środowisko, ale również zapewnimy komfort podczas zajęć.

1. Pobierz formularz zgłoszeniowy

2. Wypełnij i podpisz.

3. Skan odeślij na adres: rozwoj.kadr@uwr.edu.pl

Możesz również odesłać wersję papierową na adres:
Uniwersytet Wrocławski
Centrum Transferu Technologii
pl. Uniwersytecki 1
50-137 Wrocław

Wysłanie formularza nie oznacza przyjęcia na szkolenie. Przed szkoleniem dostaniesz informację o zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w szkoleniu.