Opis szkolenia

„NAVIGATING DIVERSITY” to propozycja szkolenia dedykowanego osobom, które pragną lepiej zarządzać różnorodnością w swoich organizacjach, tworząc bardziej otwarte, sprawiedliwe i efektywne środowisko pracy. Poprzez znajomość i rozumienie trendów w zarządzaniu globalnymi zespołami, a także bogactwa różnorodnych perspektyw, wartości i zwyczajów, uczestnicy i uczestniczki będą mogli lepiej współpracować w wielokulturowym środowisku.

Zrozumienie różnorodności kulturowej / utrwalone wzorce myślenia i etnocentryzm / kompetencje międzykulturowe / DEI (Diversity, Equity, Inclusion) / kulturowe uwarunkowania otrzymywania i udzielania informacji zwrotnej.

Cele kształcenia

Celem szkolenia jest poznanie podstawowych technik biologii molekularnej oraz metod klonowania.

Adresaci

Szkolenie zaprojektowane specjalnie dla osób pracujących w firmach i instytucjach, chcących rozwijać kluczowe strategie i umiejętności potrzebne do skutecznego zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.

Program szkolenia

1. Zrozumienie różnorodności kulturowej Globalizacja i internacjonalizacja w miejscu pracy. Szok kulturowy i akulturacja. Typologie kultur. Klasyfikacja różnic kulturowych i ich wpływ na miejsce pracy.
2. Utrwalone wzorce myślenia i etnocentryzm Strategie niwelujące proces stereotypizacji, nabywania uprzedzeń i postawy etnocentryczne.
3. Kompetencje międzykulturowe Modele kompetencji międzykulturowych. Model DIE.
4. DEI (Diversity, Equity, Inclusion) Geneza i założenia strategii DEI. Inkluzywność w komunikacji językowej i wizualnej. Wymiary DEI (różnorodność kulturowa, pokoleniowa, płciowa i zdrowotna, neuroróżnorodność w miejscu pracy) i strategie ich wdrażania.
5. Kulturowe uwarunkowania otrzymywania i udzielania informacji zwrotnej Preferencje komunikacyjne w różnych kulturach. Wspieranie dwukierunkowej komunikacji. Rozpoznanie indywidualnych potrzeb pracownika.

Kadra dydaktyczna

Dr Aleksandra Matyja, Dr Patrycja Rozbicka – pracowniczki naukowo-dydaktyczne Instytutu Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej UWr, badaczki komunikacji międzykulturowej, trenerki i popularyzatorki zarządzania różnorodnością kulturową.

Cena

1 200,00 zł

Kontakt

Kontakt w sprawie zapisów:
Aleksandra Matyja aleksandra.matyja@uwr.edu.pl,
Patrycja Rozbicka patrycja.rozbicka@uwr.edu.pl,
tel. 71 375 79 00
ul. Joliot-Curie 15, Wrocław

W sprawie szkoleń zamkniętych dla firm i instytucji.
Centrum Transferu Technologii
ctt@uwr.edu.pl
tel. +48 375 28 90

Zapisy

W celu zapisania się na szkolenie proszę o przesłanie wypełnionego formularza – link – na wyżej wskazany wybrany adres mailowy.

Terminy

Termin szkolenia:
12/04/25

Dodatkowe informacje

Forma zajęć: kurs prowadzony jest w formie stacjonarnej
miejsce: pomieszczenia Uniwersytetu Wrocławskiego (Joliot-Curie 15) lub siedzibach firm/instytucji zlecających szkolenie.
Liczba godzin: piątki, jednodniowe (8 godzin), od 9.00 do 17.00
Liczba uczestników: min 10 | max 15
Typ szkolenia: otwarte
Język: PL
Warunki ukończenia: obecność na szkoleniu oraz uregulowanie opłat za udział
Dokument ukończenia: certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez Uniwersytet Wrocławski