dr Katarzyna Kobielska 
dr Justyna Mielczarek-Mikołajów 
dr hab. Dorota Moroń prof. UWr 
dr Marlena Piotrowska 
dr hab. Magdalena Tabernacka, prof. UWr

Kadra zarządzająca jednostkami samorządu terytorialnego oraz ich jednostkami organizacyjnymi, pracownicy działów organizacyjnych lub działów kadr w urzędach gmin/miast, starostwach powiatowych.

Celem szkolenia jest wzmocnienie kompetencji kadry zarządzającej jednostkami administracji samorządowej oraz pracowników działów zajmujących się sprawami kadrowymi, w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem najnowszych trendów i prawa związanego z tematyką human relations w samorządzie terytorialnym.

Uczestnicy zostaną przygotowani, do pełnienia roli liderów zmiany w obszarze zarządzania kadrami w takich aspektach jak planowanie zatrudnienia, zatrudnianie, podnoszenie kompetencji kadr, ocena pracowników i jej skutki, etykieta pracy urzędniczej, etyka pracownika samorządowego.

Plan szkolenia:

1. Podstawy prawne zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach samorządu terytorialnego (8 godzin).
2. System rekrutacji pracowników samorządowych (8 godzin).
3. System motywowania pracowników samorządowych (8 godzin).
4. System szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników samorządowych (8 godzin).
5. System oceny i awansowania pracowników samorządowych (8 godzin).
6. Savoir – vivre pracownika samorządowego.
7. Etyka pracownika samorządowego.

56 h

stacjonarnie

15-16 października 2025
05, 06, 07, 26 i 27 listopada 2025
godz. 9.00-17.00
ul. Kołłątaja 31
lokal 2u

• Każdy uczestnik szkolenia otrzyma certyfikat lub zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu.
• Podczas szkolenia zapewniamy catering.
• Projekt jest realizowany zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju. W związku z tym, uprzejmie prosimy o zabranie na szkolenie własnego notatnika oraz czegoś do pisania. Dzięki temu nie tylko zadbamy o środowisko, ale również zapewnimy komfort podczas zajęć.