

Rozwój kadr
Uniwersytet Wrocławski uzyskał dotację z Unii Europejskiej na projekt „Uniwersytet Wrocławski: Rozwój kadr dla dolnośląskiego rynku pracy” – przeszkolimy ponad 1500 uczestników, aby zwiększyć ich konkurencyjność na rynku pracy. Projekt jest całkowicie sfinansowany z funduszy europejskich i udział uczestników w szkoleniach jest bezpłatny. Szkolenia skierowane są do mieszkańców województwa dolnośląskiego w wieku 18-64 lat, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności i wiedzę w swojej dziedzinie zawodowej, chcą zdobywać nowe kwalifikacje, rozpoczynają swoją karierę zawodową lub mieli długą przerwę i potrzebują wsparcia w zakresie aktualizacji swoich umiejętności, przekwalifikowania i integracji na rynku pracy.
#FunduszeUE, #FunduszeEuropejskie
W związku z licznymi zapytaniami kandydatów informujemy, że jedna osoba może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu. Ograniczenie to wynika z założeń projektu. Istnieje możliwość zgłoszenia się na więcej niż jedno szkolenie, jednak w takim przypadku zespół rekrutacyjny zdecyduje, na które z nich kandydat zostanie przyjęty.
Zapisz się na szkolenie
1. Pobierz formularz zgłoszeniowy
2. Wypełnij i podpisz.
3. Skan odeślij na adres: rozwoj.kadr@uwr.edu.pl
Możesz również odesłać wersję papierową na adres:
Uniwersytet Wrocławski
Centrum Transferu Technologii
pl. Uniwersytecki 1
50-137 Wrocław
Wysłanie formularza nie oznacza przyjęcia na szkolenie. Przed szkoleniem dostaniesz informację o zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w szkoleniu.
Otwarta rekrutacja
| Tytuł szkolenia | Termin szkolenia |
| 6.5 Planowanie przestrzenne w gminach | 18 i 19 listopada 2025 |
| 5.6 Zarządzanie międzykulturowe w organizacji | 03, 04, 18 i 19 grudnia 2025 |
| 5.13 Krajowy Rejestr Zadłużonych | 11 grudnia 2025 |
| 6.6 Prawo geologiczne i górnicze dla administracji publicznej | 12 grudnia 2025 |
| 8.7 Wykorzystywanie metod fizykochemicznych w nauczaniu chemii w szkole | 9, 10, 17, 18, 24 stycznia i 21, 22 lutego 2026 |
| 8.1 Nowoczesne narzędzia dydaktyczne w efektywnym nauczaniu dzieci, młodzieży i dorosłych | 14, 15, 28 i 29 marca 2026 |
Harmonogram i lista wszystkich szkoleń
Lista szkoleń:
Doradztwo zawodowe
Uczestnicy projektu mają możliwość skorzystania z indywidualnego doradztwa zawodowego, które pomoże w określeniu ścieżki kariery, rozpoznaniu mocnych stron oraz zaplanowaniu dalszego rozwoju zawodowego. Spotkania z doradcą to szansa na otrzymanie profesjonalnego wsparcia dostosowanego do Twoich potrzeb i celów.
Zachęcamy do skorzystania z tej formy wsparcia – napisz do nas na adres rozwoj.kadr@uwr.edu.pl.
Informacje o projekcie
Projekt realizujemy wspólnie ze Stowarzyszeniem „Dolnośląska Dolina Wodorowa” oraz Dolnośląską Federacją Organizacji Pozarządowych. Wspólnie będziemy analizować sytuację gospodarczą i doprecyzowywać tematy szkoleń, aby lepiej spełniały oczekiwania rynku pracy.
Z projektu skorzystają zarówno osoby pracujące, dążące do podniesienia swoich kompetencji w obecnej branży, jak i nieaktywne zawodowo: studenci, bezrobotni lub poszukujący pracy.
Docelowo przeprowadzimy ponad 90 szkoleń w ramach czterech bloków tematycznych: dla nauczycieli, dla pracowników sektora samorządowego i pozarządowego, dla pracowników przemysłu i dla pracowników sektora MŚP.
Rezultatem projektu będzie dostosowanie kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców oraz zmieniającego się rynku pracy Dolnego Śląska poprzez dostarczenie im odpowiednich szkoleń i programów edukacyjnych.
Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy. Przy rekrutacji i na każdym etapie trwania projektu każdy z uczestników może zgłosić swoje szczególne potrzeby. Na żadnym etapie realizacji projektu nie będzie dyskryminacji w dostępie do produktów i rezultatów projektu, ze względu na płeć, pochodzenie rasowe, etniczne, religię, niepełnosprawność, przekonania, wiek czy orientację seksualną.
Wartość projektu: 4 562 032,75 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 3 764 589,43 zł
Podejrzenia o niezgodności Projektu z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych
Informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,
2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
Szkolenia zrealizowane
| Tytuł szkolenia | Szkolenie odbyło się: | W szkoleniu uczestniczyło: | W rezultacie szkolenia kompetencje podniosło: | Materiały szkoleniowe |
| 6.1 Obronność i odporność dla samorządów | 25 kwietnia 2025 | 18 osób (9M, 9K) | 18 osób | Wykład 1 Wykład 2 |
| 6.9 Podstawy prawne tworzenia prawa miejscowego dla samorządu terytorialnego | 15-16 maja 2025 07-08 sierpnia 2025 | 21 osób (1M, 20K) 40 osób (8M, 32K) | 21 osób 38 osób | Prezentacja |
| 7.4 Radzenie sobie ze stresem dla nauczycieli | 06-07 czerwca 2025 | 24 osoby (3M, 21K) | 24 osoby | Prezentacja |
| 7.7 Asertywność w praktyce dla nauczycieli | 14 czerwca 2025 | 20 osób (2M, 18K) | 20 osób | Prezentacja |
| 5.5 Design thinking w projektach | 25-27 czerwca 2025 03-05 września 2025 | 31 osób (3M, 28K) | 16 osób | Prezentacja |
| 5.4 Dostępność przestrzeni dla osób z niepełnosprawnościami | 27-28 czerwca 2025 | 9 osób (3M, 6K) | 9 osób | Prezentacja 1 Prezentacja 2 Prezentacja 3 Prezentacja 4 Prezentacja 5 Prezentacja 6 |
| 7.8 Wykorzystanie socjometrii i badanie ról zespołowych w pracy nauczyciela | 28 czerwca 2025 | 11 osób (2M, 9K) | 11 osób | Prezentacja |
| 7.10 Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów dla nauczycieli | 28 czerwca 2025 | 10 osób (1M,9K) | 9 osób | Prezentacja |
| 5.2 Typografia w publikacjach tradycyjnych oraz cyfrowych | 08-12 września 2025 | 14 osób (0M, 14K) | 13 osób | Prezentacja |
| 5.9 Zarządzanie zespołem projektowym | 08-12 września 2025 | 16 osób (2M, 14K) | 15 osób | Prezentacja |
| 5.7 Zarządzanie wizerunkiem oraz skuteczna komunikacja | 2-3, 9-10 września 2025 | 19 osób (3M, 16K) | 16 osób | Prezentacja 1 Prezentacja 2 Prezentacja 3 Prezentacja 4 |
| 5.12 Przeciwdziałanie mobbingowi w przedsiębiorstwie | 16 września 2025 | 14 osób (2M, 12K) | 14 osób | Prezentacja |
| 7.11 Profilaktyka zaburzeń nastroju u uczniów | 17 września 2025 | 16 osób (2M, 14K) | 16 osób | Prezentacja |
| 6.8 Stosowanie i wykładnia prawa administracyjnego | 19 września 2025 | 70 osób (3M, 67K) | 70 osób | Prezentacja |
| 6.2 Organizacja współpracy z organizacjami pozarządowymi i wolontariatu w jednostkach samorządu terytorialnego | 17-18 września 2025 | 25 osób (0M, 25K) | 25 osób | Prezentacja |
| 7.12 Profilaktyka wypalenia zawodowego nauczycieli | 20 września 2025 | 5 osób (0M, 5K) | 5 osób | Prezentacja |
| 6.4 Bezpieczeństwo społeczności lokalnych w samorządzie terytorialnym | 23-24 września 2025 | 6 osób (4M, 2K) | 6 osób | Prezentacja |
| 7.6 Radzenie sobie z trudnymi emocjami w ujęciu poznawczo-behawioralnym dla nauczycieli | 27 września 2025 | 9 osób (2M, 7K) | 9 osób | Prezentacja |
| 5.3 Regulacje dot. przeciwdziałaniu praniu brudnych pieniędzy i finansowaniu terroryzmu dla branży finansowej | 8 października 2025 | 8 osób (2M, 6K) | 8 osób | Prezentacja |
Wszystkie materiały opublikowane na tej stronie są dostępne na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowa (CC BY-NC-ND 4.0).
Oznacza to, że możesz kopiować i rozpowszechniać te materiały w dowolnym formacie i medium wyłącznie do celów niekomercyjnych, bez wprowadzania zmian, pod warunkiem wskazania autora oraz podania informacji o licencji.
Biuro projektu i kontakt
Centrum Transferu Technologii
ul. Kuźnicza 34/1
50-138 Wrocław
rozwoj.kadr@uwr.edu.pl
Kierownik projektu, sprawy organizacyjne
tel. 71 375 2890
Rekrutacja
tel. 71 375 2978
